Acta paul. enferm; 26 (5), 2013

OBJETIVO: Adaptar a escala Charismatic Leadership Socialized Scale à cultura brasileira e avaliar as propriedades psicométricas da versão traduzida e adaptada. MÉTODOS: A escala traduzida e adaptada foi respondida por 211 profissionais da equipe de enfermagem. Utilizou-se o programa SPSS, onde foram ...

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Rev. latinoam. enferm; 7 (5), 1999

Esta investigaçäo teve como objetivo geral identificar o perfil motivacional de um grupo de enfermeiros atuantes em um hospital geral universitário, bem como mapear as motivaçöes que conduzem os enfermeiros no trabalho e correlacionar as atitudes e crenças verificadas nas respostas dos sujeitos em ...

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Rev. gaúch. enferm; 14 (2), 1993

Buscou-se identificar a qualidade da interaçäo verbal ocorrida entre três enfermeiras e três pacientes aidéticos, internados num hospital geral, através da quantificaçäo da informaçäo transmitida, subsidiada na Teoria da Informaçäo. Os valores obtidos mostram que estes näo säo os ideais, ma...

Rev. Esc. Enferm. USP; 27 (1), 1993

Objetivou-se testar o emprego de variáveis contidas no modelo da Teoria da Informaçäo em estudo de interaçäo verbal entre Aidéticos e equipe de enfermagem. Os resultados obtidos evidenciam que o emprego do cálculo da variabilidade aos dados contidos em matriz SAVI enriquece os dados estatísticos,...